L’art. 40 del DdL Bilancio 2026 (A.S. 1689) interviene sul sistema degli ammortizzatori sociali introducendo un modello integrato di sostegno al lavoratore e alla riorganizzazione aziendale. La riforma amplia la platea dei beneficiari della cassa integrazione e dei Fondi di Solidarietà, estendendo la protezione anche a realtà imprenditoriali di dimensioni minori e prevedendo percorsi di riqualificazione professionale obbligatori durante i periodi di sospensione dal lavoro. L’obiettivo è superare una logica meramente indennitaria, favorendo la continuità occupazionale attraverso la formazione e la ricollocazione. Strumenti operativi e un esempio operativo di calcolo possono aiutare ad individuare la portata delle novità in arrivo.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/11/18/ammortizzatori-sociali-formazione-ricollocazione-sostegno-continuita-occupazionale