La rinnovata disciplina delle dimissioni per fatti concludenti pone non poche difficoltà nell’applicazione ai casi concreti, soprattutto dopo le novità introdotte dal Collegato Lavoro (legge n. 203/2024). Se a ciò si aggiungono le interpretazioni dei tribunali di Milano, Trento e da ultimo di Bergamo i dubbi aumentano. In un quadro così incerto, quale comportamento dovrebbero adottare le imprese per evitare contenziosi?

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/12/18/dimissioni-fatto-perimetro-legale-assenze-ingiustificate-fatti-concludenti-bergamo