Il decreto interministeriale n. 47 del 2026, adottato in attuazione dell’articolo 4 della legge n. 193 del 2023, individua i destinatari e le misure di politiche attive del lavoro rivolte alle persone che sono state affette da patologie oncologiche. Il provvedimento chiarisce l’ambito soggettivo di applicazione, definendo la nozione di persona guarita o in follow up, e riconduce tali soggetti tra le categorie considerate in condizione di fragilità. Vengono così integrate e coordinate diverse misure di inclusione lavorativa e di sostegno, con particolare attenzione alla permanenza nel lavoro e alla prevenzione delle discriminazioni.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/01/21/lavoratori-oncologici-inserimento-permanenza-lavoro