A partire dal 1° marzo 2026 sarà disponibile sul portale “Servizi Lavoro” del Ministero del Lavoro il modello telematico per la compilazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativo al biennio 2024-2025. L’adempimento, obbligatorio per le aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti, dovrà essere completato entro il 30 aprile 2026 secondo le modalità stabilite dal decreto interministeriale 3 giugno 2024. L’omessa o irregolare trasmissione comporta sanzioni amministrative e la possibile sospensione dei benefici contributivi. Prevista inoltre una disciplina transitoria per la partecipazione alle procedure pubbliche e una scadenza finale per il caricamento dei dati riferiti al biennio 2022-2023.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/02/25/rapporto-biennale-personale-2024-2025-procedura-telematica-1-marzo