Con il decreto pubblicato il 3 febbraio 2026 dal Ministero del Lavore delle Politiche Sociali sono stati approvati gli indici sintetici di affidabilità contributiva (ISAC) per i settori M21U “Commercio all’ingrosso alimentare” e G44U “Servizi alberghieri ed extra-alberghieri”. Si tratta di un provvedimento, atteso dagli operatori, che segna l’avvio della campagna degli obblighi in materia contributiva con decorrenza dal 1° gennaio 2026. Inoltre, l’art. 2 del decreto prevede che entro il 31 marzo 2026 l’INPS trasmetta, per via telematica, ai datori di lavoro rientranti nei settori interessati, una comunicazione di compliance che riporta le risultanze di eventuali scostamenti dai valori normali degli indicatori utilizzati nell’ambito del modello ISAC di riferimento. Quali sono i vantaggi di essere compliant?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/03/06/isac-indici-contributivi-vantaggi-imprese-compliant