Per i dipendenti da aziende del settore turismo, agenzie di viaggio e pubblici esercizi, ANPIT, ATECA, AIFES e Unica con CISAL Terziario (con l’assistenza della CISAL) hanno sottoscritto in data 10 marzo 2026 il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL. Il contratto decorre dal 1° aprile 2026 e scade il 31 marzo 2029. Le Parti si riservano di redigere il testo integrale del contratto e depositarlo al Cnel.

ANPIT, ATECA, AIFES e Unica con CISAL Terziario (con l’assistenza della CISAL) hanno sottoscritto in data 10 marzo 2026 il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL. Le Parti si riservano di redigere il testo integrale del contratto e depositarlo al Cnel.

Ambito di applicazione

L'intesa riguarda i dipendenti da aziende del settore turismo, agenzie di viaggio e pubblici esercizi.

Principali novità

L’accordo prevede il riconoscimento di una somma una tantum a copertura della carenza contrattuale, erogata in due tranche in periodi successivi.

I minimi tabellari sono aggiornati con aumenti programmati nel tempo per tutte le categorie e con decorrenze successive.

Viene confermato l’elemento perequativo regionale, con alcune modifiche territoriali rimandate al testo integrale.

Permane l’Indennità Mensile di Mancata Contrattazione e viene estesa anche agli apprendisti.

Confermato il welfare contrattuale, disciplinato dalla contrattazione di secondo livello.

Su richiesta del lavoratore l’azienda può trasferire il TFR maturato a un fondo di previdenza individuato dal lavoratore, con un contributo aggiuntivo a carico dell’azienda. Restano salve eventuali condizioni di miglior favore stabilite dalla contrattazione aziendale. In caso di costituzione di un fondo di categoria per la previdenza complementare si applicheranno le contribuzioni di riferimento.

Decorrenza

Il contratto decorre dal 1° aprile 2026 e scade il 31 marzo 2029.

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Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/03/25/ccnl-turismo-anpit