A partire dal 1° aprile 2026 l’accesso alle agevolazioni contributive per le assunzioni è subordinato alla pubblicazione preventiva dell’offerta di lavoro ricercata sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa. In assenza di tale pubblicazione, l’agevolazione non potrà essere riconosciuta. Si tratta di un nuovo obbligo per i datori di lavoro privati, previsto dal decreto Sicurezza (art. 14, D.L. n. 159/2025), per garantire maggiore trasparenza, tracciabilità e correttezza nell’utilizzo delle risorse pubbliche. Quali sono le modalità operative per l’inserimento dell’offerta di lavoro sul SIISL? Quali sono i dati da indicare?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/03/31/assunzioni-agevolate-obbligo-pubblicazione-offerta-siisl-1-aprile-2026