Con il messaggio n. 1153 del 2026, l’INPS avvia, a decorrere dal 1° aprile 2026, una fase sperimentale di applicazione dell’art. 14 del decreto Sicurezza (D.L. n. 159/2025), in materia di collegamento tra pubblicazione delle vacancy e fruizione dei benefici contributivi per le assunzioni. In attesa del decreto ministeriale attuativo e del recepimento della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, i datori di lavoro possono facoltativamente pubblicare offerte di lavoro sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) e collegarle alle assunzioni agevolate.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/04/01/incentivi-contributivi-siisl-via-vacancy-id-uniemens