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Il datore di lavoro, per la tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti, è tenuto ad adempiere all’obbligo di sorveglianza sanitaria. In quale modo? Deve nominare il medico...
Il contratto collettivo nazionale di lavoro degli studi professionali, rinnovato il 16 febbraio, prevede significative novità sia in termini economici che normativi. In particolare, viene...
Durante il Consiglio dei Ministri del 21 febbraio, il Governo ha annunciato nuove misure dedicate alla sicurezza sul lavoro che saranno inserite in un provvedimento ancora da definire. Quali...
Il Senato ha dato il via libera definitivo al decreto Milleproroghe. Rispetto al testo originario, il provvedimento ora convertito presenta diverse interessanti novità: dall’estensione del...
Nella sentenza n. 22 del 22 febbraio 2024, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 2, primo comma, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23,...
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento in merito alle soglia di non imponibilità dei fringe benefit ai dipendenti. Il documento prende in considerazione...
L’Avvocato Generale della corte di Giustizia UE nelle sue conclusioni del 22 febbraio 2023 in riferimento alla causa C-693/22, ritiene che una banca di dati personali possa essere venduta, a...
La parità di genere, oltre ad assumere un valore sociale per l’impresa, costituisce un importante fattore di crescita. E’ stata, infatti, riconosciuta come fondamentale per la stabilità...
Al fine di realizzare una più efficiente attività di contrasto all’evasione fiscale e contributiva nel settore del lavoro domestico, la legge di Bilancio 2024 prevede una maggiore...
Il decreto Superbonus termina il suo percorso parlamentare senza modifiche rispetto al testo originario. Confermata la clausola di salvaguardia per chi non riuscirà a concludere i lavori edili...
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