Assunzione a termine per sostituzione di un lavoratore: quanto conviene
Assumere un lavoratore a tempo determinato per sostituirne uno assente è una facoltà del datore di lavoro, in applicazione del suo potere organizzativo e...
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La CNA segnala che dal 7 aprile 2026 il termine “artigianale” potrà essere utilizzato solo in modo corretto e trasparente, grazie all’entrata in vigore della...
La legge annuale sulle piccole e medie imprese (legge n. 34/2026) entra in vigore il 7 aprile 2026. Nei prossimi mesi, dovranno essere emanati diversi provvedimenti...
La circolare INPS n. 15/2026 ha ridefinito l’applicazione della ricongiunzione dei periodi assicurativi tra Gestione Separata e Casse professionali, allineandosi...
L’esito del referendum popolare del 21 e del 22 marzo 2026 non deve indurre a trascurare i problemi della giustizia, in particolare, quelli che incidono...
Rimborsi più veloci con procedura automatica semplificata per tutti gli importatori che abbiano indebitamente pagato i dazi IEEPA imposti dall’amministrazione...
La circolare INPS n. 41 del 3 aprile 2026 fornisce chiarimenti in merito agli effetti dell’adeguamento dei requisiti pensionistici agli incrementi della speranza...
La circolare INPS n. 42 del 2026 illustra le novità introdotte dall’art. 1, comma 194, della legge di Bilancio 2026 in materia di incentivo al posticipo del...
La circolare INPS n. 40 del 2026 disciplina le modalità di elaborazione, rilascio e trasmissione della Certificazione Unica 2026, confermando il ruolo...
La legge annuale sulle PMI (legge n. 34/2026) introduce l’obbligo per i datori di lavoro di fornire annualmente a lavoratori e RLS un’informativa scritta sui...
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