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Le aziende, in fase di assunzione di un nuovo dipendente o durante lo svolgimento del rapporto di lavoro possono concordare, nella definizione del pacchetto retributivo, l’inserimento di un...
Per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese industriali edili ed affini, Anaepa-Confartigianato edilizia, Cna Costruzioni, Fiae-Casartigiani, Claai...
Per i lavoratori dipendenti delle Associazioni ed altre Organizzazioni del Terzo settore, CONFIMPRESEITALIA, FESICA-CONFSAL e CONFSAL, con la firma dell’accordo del 20 luglio 2023, hanno...
Il decreto salvainfrazioni apporta correttivi temporanei al codice della crisi e dell’insolvenza per quanto riguarda la transazione fiscale e contributiva. Il tribunale potrà ancora procedere...
Per chi studia e lavora, alcune misure di legge e specifiche disposizioni dei CCNL di settore garantiscono di poter frequentare percorsi formativi e sostenere le relative prove d'esame. I...
In merito alla sicurezza sia dei lavoratori sportivi che dei lavoratori amministrativo-gestionali, che svolgano una prestazione sotto forma di lavoro subordinato o come collaboratore coordinato e...
Tra gli obblighi previsti dalla normativa sul whistleblowing figura quello di istituire dei canali di segnalazione interna all’azienda. Visto che ai sensi della normativa 231 l’organismo di...
I soggetti a rischio di esclusione sociale e lavorativa possono fare domanda all’INPS per accedere al supporto per la formazione e il lavoro. Ma chi può ricevere il SFL? Si tratta dei...
I soggetti che percepiscono il Supporto per la formazione e il lavoro possono cumulare il beneficio economico, spettante per un periodo al massimo pari a 12 mesi, con il reddito derivante da...
Durante l’intervento al Question Time 5-01137 del 2023 è stata fornita risposta ad uno dei più ricorrenti interrogativi che circondano il regime speciale per i lavoratori impatriati, con...
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