Premi assicurativi INAIL: minimi di retribuzione imponibile 2023
L’INAIL, nella circolare n. 21 del 2023, rende noti i limiti di retribuzione imponibile giornaliera e indica le istruzioni da seguire per il calcolo, nell’anno 2023. All’interno del...
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L’INAIL, nella circolare n. 21 del 2023, rende noti i limiti di retribuzione imponibile giornaliera e indica le istruzioni da seguire per il calcolo, nell’anno 2023. All’interno del...
E’ iniziato il conto alla rovescia che condurrà all’apertura della tre giorni di lavori ed eventi in programma per il Festival del Lavoro 2023, che anche quest’anno si svolgerà a Bologna...
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, con il decreto 25 maggio 2023, ha stabilito che il tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della...
Incrementare l’inclusione sociale e superare l’esperienza del reddito di cittadinanza. E’ uno degli obiettivi del decreto Lavoro. Il dibattito pubblico si è articolato fra pro e contro. Ma...
Debutta dal mese di luglio in busta paga l’esonero contributivo maggiorato previsto dal decreto Lavoro in favore dei lavoratori subordinati pubblici e privati. L’INPS, con il messaggio n....
Il piano attestato di risanamento può essere presentato da un imprenditore in stato di crisi o insolvenza. Il codice della crisi ne dispone il contenuto minimo anche con riferimento alla...
L'assunzione a tempo determinato per la sostituzione di un dipendente assente, che ha diritto alla conservazione del posto, è una delle causali legittimanti l’apposizione di un termine al...
Intervento più ampio per il decreto Alluvioni approvato lo scorso approvato il 23 maggio. Le misure di intervento salariale a favore dei lavoratori dipendenti e l’indennità una tantum di...
La sanzione amministrativa applicabile in caso di omesso versamento delle ritenute previdenziali, già prevista da 10.000 a 50.000 euro, è ora fissata da una volta e mezza a quattro volte...
Con il decreto Lavoro il Legislatore ha previsto nuove causali per i contratti a termine al fine di eliminare alcune rigidità che impedivano un utilizzo di tale tipologia contrattuale oltre la...
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