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Per i lavoratori dipendenti delle imprese pubbliche appartenenti al settore funerario, Utilitalia con FP-Cgil, Fit-Cisl e UILTrasporti-Uil, grazie alla firma dell'ipotesi di accordo del 7...
C’è tempo fino al 21 febbraio per inviare all’INPS la comunicazione telematica relativa ai fringe benefit e alle stock option riconosciute ai dipendenti nel periodo d’imposta 2022 in...
L’INPS, con la circolare n. 18 del 2023, rende note le aliquote contributive applicabili, per l’anno in corso, alle aziende che operano nel settore dell’agricoltura, che impiegano operai a...
Con la circolare n. 21 del 2023, l’INPS fornisce indicazioni operative per l’accesso alla prestazione di disoccupazione NASpI in caso di cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni per...
Con il messaggio n. 635 del 2023, l’INPS rende noto che procederà al riesame d’ufficio delle istanze presentate per l’erogazione delle indennità una tantum introdotte dal decreto Aiuti e...
Nella circolare n. 19 del 2023 l’INPS fornisce i valori aggiornati degli importi dei contributi dovuti per gli artigiani ed esercenti attività commerciali per l’anno 2023, determinati sulla...
Prende corpo, con la circolare INPS n. 20 del 2023, la revisione delle percentuali di indicizzazione delle pensioni. Nel document di prassi l’Istituto illustra i criteri e le modalità...
Arrivano dall’INPS, nel messaggio n. 644 del 2023, chiarimenti in merito allo svolgimento dell’attività lavorativa successiva al prepensionamento in favore dei giornalisti professionisti. Le...
Smart working confermato fino al 30 giugno 2023 per i lavoratori del settore privato con figli under 14 e per i lavoratori fragili, pubblici e privati. Proroga al 30 novembre 2023 del termine per...
La legge di Bilancio 2023 modifica la disciplina delle prestazioni occasionali. In particolare, al fine di aiutare le imprese agricole e facilitare il reperimento di manodopera per le attività...
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