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Nella nota n. 162 del 2023, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, a commento dell’adozione del provvedimento di sospensione nei confronti dei datori di lavoro che si qualificano come...
Per la corretta gestione dei fringe benefit da parte del datore di lavoro, è necessario conoscere come individuare il valore da attribuire a ciascun benefit, dell’arco di tempo di fruizione,...
Con il decreto Milleproroghe arriva la conferma, anche per il 2023, della possibilità di utilizzo della procedura semplificata per l’assunzione dei lavoratori stranieri. In particolare, è...
Per i lavoratori dipendenti delle aziende appartenenti al settore dei Servizi assistenziali, Anaste, con Ciu-unionquadri, Snalv-Confsal, Confsal, CSE, CSE sanità, CSE Fulscam e Confelp, in data...
Un compenso proporzionato alla quantità e alla qualità del lavoro svolto, al contenuto e alle caratteristiche della prestazione professionale: è quello che deve essere riconosciuto ai...
Nel 2023 saranno circa 41.100 i soggetti che andranno in pensione grazie a quota 103, la nuova misura sperimentale, introdotta dalla legge di Bilancio, che permette di lasciare il lavoro al...
L’INPS, con la circolare n. 7 del 2023, ha fornito le indicazioni operative per la gestione dell’esonero contributivo dipendenti, secondo quanto previsto dalla legge di Bilancio 2023. Tutti i...
È stato dato il via libera ai 5,6 miliardi di euro per il Mezzogiorno, a sostegno della transizione digitale ed ecologica di imprese e pubbliche amministrazioni. Sul sito del Ministero delle...
L’INPS, con il messaggio n. 389 del 2023, si occupa delle agevolazioni di natura previdenziale previste per la “Zona Franca Urbana Sisma Centro Italia”, secondo quanto previsto dalla Legge...
È arrivata la prima approvazione del disegno di legge sull'equo compenso: per essere considerato equo il compenso deve essere proporzionato alla quantità e alla qualità del lavoro svolto e al...
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