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La sede di lavoro definita contrattualmente può essere diversa a seconda delle differenti tipologie contrattuali. Ciò rappresenta un elemento molto importante...
Un aspetto particolarmente complesso nell’amministrazione del personale è rappresentato dalla gestione della banca ore e dei riposi compensativi. La possibilità...
Il Ddl PMI prevede, per gli anni 2026 e 2027, la possibilità incentivata di trasformare da tempo pieno a tempo parziale il rapporto di lavoro per i dipendenti a...
Si apre la terza finestra temporale prevista dal D.M. 59/2023 per l’iscrizione al RENTRI del terzo e ultimo gruppo obbligatorio di operatori: enti e imprese...
Con decreto del 17 settembre 2025, pubblicto in Gazzetta Ufficiale, il Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, di concerto con i Ministri del...
Con il messaggio n. 3781 del 2025, l’INPS comunica il completamento delle operazioni di pagamento, con la rata di dicembre 2025, dell’importo aggiuntivo di euro...
Con decreto direttoriale del 12 dicembre 2025, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali aggiorna il costo medio giornaliero del lavoro per il personale...
Il documento “Composizione negoziata della crisi. Profili giuslavoristici”, elaborato dal Consiglio e dalla Fondazione nazionale dei commercialisti, analizza il...
La gestione delle ferie rappresenta un ambito cruciale per consulenti del lavoro e payroll specialist, soprattutto in vista dell’obbligo di far fruire almeno due...
La Direttiva sui salari minimi adeguati non interferisce con la determinazione delle retribuzioni nazionali, ma impone agli Stati membri di promuovere la...
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