Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Tirocini curriculari: audizione alla Camera dei deputati del ministro Orlando

Si è svolta presso le Commissioni riunite Cultura, Scienza e Istruzione (VII) e Lavoro (XI) della Camera dei deputati l'audizione del ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Andrea Orlando, nell’ambito dell’esame del testo unificato sull'istituzione e disciplina dei tirocini curricolari. Tra i punti fermi della nuova normativa l’obbligatorietà dell’indennizzo, le misure sulla sicurezza e la durata massima.

La definizione del rapporto di tirocinio si arricchisce per la prima volta della distinzione tra tirocini curriculari ed extracurriculari, definendo il tirocinio curriculare come la tipologia di tirocinio “funzionale al conseguimento di un titolo di studio formalmente riconosciuto”. Per tutti i tirocini sono previsti alcuni elementi imprescindibili: - l’incompatibilità dell’istituto del tirocinio con il lavoro dipendente - l’obbligo di rispettare nei confronti dei tirocinanti integralmente le disposizioni in materia di salute e sicurezza al pari dei dipendenti subordinati. Alcuni dei principali punti fermi delle linee guida sono ripresi nel testo sui tirocini curriculari: in particolare le comunicazioni obbligatorie, la presenza di durate massime, un’indennità forfettaria minima, e limiti numerici di tirocini attivabili in base alle dimensioni d'impresa. E’ previsto un rimborso spese forfettario, anche al fine di garantire equità di accesso all’opportunità formativa, soprattutto per quegli studenti che, in cerca di un tirocinio più inerente al loro percorso di studi, vorrebbero scegliere di svolgerlo in un comune diverso da quello dove risiedono abitualmente per gli studi ma non possono permetterselo a carico della propria famiglia. Il tutor deve fornire al tirocinante innanzitutto l’adeguata formazione sulla salute e sicurezza e illustri sin dal primo giorno di tirocinio tutti i possibili rischi associati all’intero ambiente di lavoro, non solo quelli inerenti ai luoghi e alla strumentazione effettivamente utilizzati dal tirocinante. A cura della redazione Copyright © - Riproduzione riservata

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, audizione 25/05/2022

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/lavoro-e-previdenza/lavoro-dipendente/quotidiano/2022/05/26/trocini-curriculari-audizione-camera-deputati-ministro-orlando

altre news

News area Lavoro

Il contratto di espansione apre alle PMI, con quali vantaggi?

Leggi di più
News area Impresa

Cybersicurezza e modello 231: qual è l’impatto del ddl per le imprese

Leggi di più
News area Impresa

Le scadenze di gennaio 2026: presentazione modelli Redditi, IRAP e 770, lavoratori domestici, dividendi e altro

Leggi di più
News area Impresa

Il piano attestato di risanamento origina crediti professionali prededucibili?

Leggi di più
News area Impresa

Brexit: la check list per gestire i nuovi controlli e gli adempimenti

Leggi di più
News area Impresa

Capacity Market: la disciplina di remunerazione della disponibilità di capacità produttiva di energia elettrica

Leggi di più
News area Impresa

Riforma dello sport: cosa cambia negli statuti di società e associazioni?

Leggi di più
News area Lavoro

Reddito di cittadinanza: beneficio aggiuntivo per l’avvio di una nuova attività

Leggi di più
News area Lavoro

Lavoro nello spettacolo: proroga deleghe dino al 31 dicembre 2026

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble