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News area Lavoro

Assumere un percettore di assegno di inclusione o di NASpI: cosa conviene di più

Chi assume un soggetto disoccupato può, a seconda delle circostanze, scegliere di applicare le agevolazioni previste per i lavoratori percettori dell’assegno di inclusione oppure quelle riconosciute per i beneficiari di NASpI. Cosa conviene di più al datore di lavoro?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/05/04/assumere-percettore-assegno-inclusione-naspi-conviene

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