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Decreto Lavoro 2026: novità per TEC, rinnovo CCNL, distacco lavoratori e staff leasing
Ridefinizione del trattamento economico complessivo - TEC ai fini della determinazione del salario giusto, incremento dal 30% al 50% dell’anticipazione forfettaria in caso di mancato rinnovo dei contratti collettivi, nonché novità per il distacco di lavoratori tra aziende diverse non dello stesso settore e per lo staff leasing. Sono gli emendamenti approvati dalla Commissione Lavoro della Camera al disegno di legge di conversione del decreto Lavoro (D.L. n. 62/2026), nella giornata di lunedì 8 giugno 2026.
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