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Premi di risultato: applicazione del nuovo limite di 5.000 euro anche in caso di conversione in welfare
Nel caso in cui il lavoratore opti per la conversione in tutto o in parte del premio di risultato in beni e servizi di welfare aziendale trova applicazione il nuovo limite agevolabile di 5.000 euro previsto dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025). E’ quanto chiarito dall’Agenzia delle Entrate con la risoluzione n. 22/E/2026. Restano fermi requisiti, beneficiari e condizioni da rispettare previsti dalla disciplina dei premi di produttività.
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