Adesione alla previdenza complementare: quali benefici fiscali per lavoratori e datori di lavoro

Adesione automatica alla previdenza complementare per i nuovi assunti del settore privato e incentivi fiscali rafforzati per lavoratori e datori di lavoro che favoriscono l’adesione dei dipendenti. Sono le principali novità introdotte dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) per aumentare la diffusione della previdenza complementare e rafforzarne la funzione integrativa rispetto alla previdenza obbligatoria. Il nuovo impianto punta a rendere lo strumento più competitivo e a favorire politiche retributive e di welfare aziendale più efficienti. Come cambiano le regole e quali opportunità si aprono per lavoratori e imprese?

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/09/23/adesione-previdenza-complementare-benefici-fiscali-lavoratori-datori-lavoro