Festa di San Francesco del 4 ottobre 2026: quali effetti su lavoro, retribuzione, turni e contrattazione collettiva

Dal 1° gennaio 2026 il 4 ottobre, festa di San Francesco d’Assisi, è entrato nell’elenco delle festività nazionali previsto dalla legge n. 260/1949. La novità, introdotta dalla legge n. 151/2025, produce effetti immediati sul rapporto di lavoro: diritto all’astensione, trattamento economico della festività, disciplina della prestazione resa nel giorno festivo e organizzazione dei turni. La coincidenza con la domenica nel 2026 rende particolarmente rilevante il tema della festività cadente di domenica, mentre dal 2027 emergeranno pienamente gli effetti organizzativi. Per imprese e uffici del personale diventa essenziale coordinare legge, giurisprudenza e disciplina del CCNL applicato, soprattutto nei servizi continuativi. Tre casi pratici possono essere di aiuto.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/09/24/festa-san-francesco-4-ottobre-2026-effetti-lavoro-retribuzione-turni-contrattazione-collettiva