Conciliazione famiglia-lavoro: esonero contributivo fino a 50.000 euro per le imprese certificate

Definite le modalità di accesso all’esonero contributivo riconosciuto alle aziende in possesso della certificazione per la conciliazione tra famiglia e lavoro. Il decreto interministeriale attuativo dell’articolo 6 del D.L. n. 62/2026, convertito dalla legge n. 112/2026, disciplina i requisiti della certificazione, valida 36 mesi, e le procedure per richiedere all’INPS il beneficio, pari a un massimo dell’1% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, entro il limite di 50.000 euro annui per azienda. L’agevolazione, riconosciuta nei limiti delle risorse disponibili e comunque non oltre il 31 dicembre 2028, è subordinata al rispetto delle condizioni di legge per la fruizione dei benefici contributivi e della normativa sugli aiuti di Stato.

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2026/10/16/conciliazione-famiglia-lavoro-50-000-euro-imprese-certificate