Pensioni: come cambierà la perequazione nel 2024
Il disegno di legge di Bilancio riduce parzialmente il grado di indicizzazione, previsto dalla legge di Bilancio 2023, esclusivamente per le pensioni complessivamente superiori a 10 volte il...
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Archivio news Scopri le news dello Studio Associato Marchetti, troverai articoli e approfondimenti di ambito tributario, societario e del lavoro.
Parità retributiva sul lavoro: dove siamo e qual è il possibile ruolo della contrattazione collettiva
Il fenomeno del gap salariale di genere è una problematica che impatta inevitabilmente ed in modo trasversale su questioni di carattere sociale ed economico. Il Legislatore comunitario e...
Whistleblowing: gli adempimenti da fare in azienda prima del 17 dicembre
Le imprese che hanno occupato nel corso dell’anno precedente almeno 50 dipendenti sono tenute ad adempiere agli obblighi in materia di whistleblowing entro il 17 dicembre. Ma quali sono? Il...
Certificazione parità di genere PMI: domande per i contributi dal 6 dicembre
E’ stato pubblicato l’avviso pubblico per la concessione di contributi alle micro, piccole e medie imprese per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento in forma di voucher e per...
Fondo nuove competenze: rettifica date inizio e fine formazione
ANPAL, con la nota del Commissario straordinario n. 17727 del 22 novembre 2023, comunica che nelle domande per il Fondo nuove competenze presentate da datori di lavoro aderenti ai Fondi...
Industria 5.0: verso nuove sfide per la salute e la sicurezza sul lavoro
Per le imprese, le istituzioni e le forze sociali comprendere i fenomeni tecnologici in continua evoluzione è una sfida sempre più impellente; non per il domani, ma per l’oggi. Le imprese...
Pensione integralmente contributiva: quali lavoratori possono chiederla e perchè
Il sistema di calcolo contributivo della pensione si rivela solitamente meno vantaggioso, tuttavia, sussistono delle ipotesi nelle quali il calcolo contributivo si rivela neutrale o addirittura...
Trasparenza salariale: come dovrà essere applicata dalle imprese
Rafforzare il divieto di discriminazione salariale attraverso la trasparenza e i suoi meccanismi di applicazione. E’ quanto prevede la direttiva UE n. 2023/970 per il settore pubblico e...
Assunzioni agevolate donne 2024: per quali settori e con quali benefici
Definito il tasso di disparità uomo-donna utile per l’individuazione dei settori in cui sarà possibile, nel 2024, applicare le agevolazioni per le assunzioni femminili. L’incentivo...
Flussi d’ingresso lavoratori extra UE: istanze al via da dicembre
Sono tre le date da ricordare per i datori di lavoro che vogliono trasmettere le istanze di nulla osta per l’ingresso in Italia di lavoratori extracomunitari: si parte dal 2, dal 4 e dal 12...
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