Dazio ambientale CBAM: quali conseguenze per le imprese
I negoziatori del Consiglio e del Parlamento europeo hanno raggiunto uno storico accordo di natura provvisoria e condizionale in riferimento al nuovo dazio ambientale denominato CBAM (Carbon...
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I negoziatori del Consiglio e del Parlamento europeo hanno raggiunto uno storico accordo di natura provvisoria e condizionale in riferimento al nuovo dazio ambientale denominato CBAM (Carbon...
Entro il 31 gennaio 2023 i datori di lavoro, pubblici e privati, con più di 15 dipendenti devono inviare al Ministero del Lavoro il prospetto informativo disabili, nel quale dovranno comunicare...
Limite massimo di 7 mensilità dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023, con talune eccezioni, partecipazione per un periodo di sei mesi ad un corso di formazione o di riqualificazione professionale,...
La legge di Bilancio 2023 differisce dal 30 giugno 2022 al 31 gennaio 2023 il termine per l'adozione delle modifiche statutarie da parte dell’INPGI a seguito delle novità normative che hanno...
Le attuali scelte in materia economica continuano a riservare un’attenzione significativa al sistema 231, che ha introdotto in Italia la responsabilità amministrativa da reato degli enti....
L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 317 del 2023 in materia di indennità una tantum a favore dei lavoratori autonomi e dei professionisti iscritti alle gestioni previdenziali dei...
Nel messaggio n. 316 del 2023, l’INPS esamina la disciplina di finanziamento degli amortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro alla luce delle novità apportate dalla legge di...
L’INPS ha pubblicato la circolare n. 6 del 2022 con cui vengono fornite indicazioni in merito all’applicazione delle nuove norme introdotte dalla legge di Bilancio 2023, in materia di...
La razionalizzazione della normativa sui servizi pubblici locali è stata inserita tra gli obiettivi del Piano di ripresa e resilienza (PNRR) con la finalità di promuovere dinamiche competitive...
Sono tre le agevolazioni contributive previste dalla legge di Bilancio per i datori di lavoro privati, anche non imprenditori, che vogliono assumere nel 2023 giovani under 36, donne svantaggiate...
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