Vai al contenuto Premi il tasto INVIO
Personalizza preferenze
PHPSESSID Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 mese
È un cookie nativo di PHP e consente al sito di memorizzare dati sullo stato della sessione.
privacy_consent Usato da: www.studiomarchetti.it Durata: 1 anno 1 mese 4 giorni
È un cookie tecnico utilizzato per memorizzare le preferenze sulla gestione dei cookie.
News area Lavoro

Accordo di smart working: per te il corso di autoformazione on line

Analizzare la normativa e la prassi di riferimento ed evidenziare tutti gli elementi da inserire in un accordo individuale di smart-working. Approfondire le criticità dell’accordo ed esaminare le possibili casistiche. Sono questi gli obiettivi del corso di autoformazione on line a cura di Roberto Camera, gratuito per gli abbonati a IPSOA Quotidiano. Il corso è accreditato per Consulenti del lavoro.

Con il corso di autoformazione on line per consulenti del lavoro “L’accordo di smart working: quali elementi prevedere” si intendono perseguire i seguenti obiettivi:

- Analizzare la normativa e la prassi di riferimento.

- Evidenziare tutti gli elementi da inserire in un accordo individuale di smart-working.

- Approfondire le criticità in materia di luoghi e orari di lavoro da remoto.

- Esaminare le possibili casistiche di lavoro agile.

Il programma del corso è così strutturato:

- L’importanza dell’accordo individuale con il lavoratore.

- Gli elementi da prevedere obbligatoriamente.

- Le comunicazioni da effettuare.

- Le fasi per l’implementazione del lavoro agile in azienda.

La fruizione del corso avviene secondo le seguenti modalità:

- Moduli didattici: ciascuna ora di corso è suddivisa in 4 moduli didattici propedeutici tra loro, non è possibile passare al successivo senza aver completato il precedente.

- Test intermedi: al termine di ciascun Modulo didattico è prevista 1 domanda a scelta multipla per consentire al partecipante un’autovalutazione di quanto appreso nel modulo. Per ogni ora di corso sono dunque presenti 4 test intermedi.

- Test di verifica: al termine di ciascuna ora di corso è previsto un test di 10 domande a scelta multipla. Il test si considera superato con il 60% di risposte corrette

Superato il test il partecipante potrà scaricare l’attestato di partecipazione nominativo.

È prevista, infine, la compilazione di un breve questionario di valutazione del corso.

ACCREDITATO PER CONSULENTI DEL LAVORO 1 CREDITO FORMATIVO

Relatore: Roberto Camera

Durata: 1 ora

Gli abbonati a IPSOA Quotidiano possono accedere al corso “L’accordo di smart working: quali elementi prevedere”, il video-approfondimento che permette di maturare crediti formativi direttamente dalla propria postazione di lavoro, solo con un click. Se non sei abbonato a IPSOA Quotidiano acquista il corso su ShopWKI.

Copyright © - Riproduzione riservata

Per accedere a tutti i contenuti senza limiti abbonati a IPSOA Quotidiano Premium 1 anno € 118,90 (€ 9,90 al mese) Acquista Primi 3 mesi € 19,90 poi € 35,90 ogni 3 mesi Acquista Sei già abbonato ? Accedi

Fonte: https://www.ipsoa.it/documents/quotidiano/2025/10/15/accordo-smart-working-corso-autoformazione-on-line

altre news

News area Lavoro

Decontribuzione Sud: costo del lavoro ridotto del 30%, a quali condizioni?

Leggi di più
News area Lavoro

I riders secondo la Corte d’Appello di Torino: una sentenza che lascia perplessi

Leggi di più
News area Impresa

Dai bonus (autonomi e colf) alla cassa integrazione e ai contributi a fondo perduto: le novità del decreto Rilancio

Leggi di più
News area Lavoro

Divieto di licenziamento, termine mobile per le aziende. Come calcolarlo?

Leggi di più
News area Impresa

Transazioni commerciali: pari allo 0% il saggio d’interesse per ritardati pagamenti

Leggi di più
News area Lavoro

Università non legalmente riconosciute: trattamento di quiescenza per professori e ricercatori

Leggi di più
News area Lavoro

Licenziamento: divieto durante il COVID 19 da estendere anche ai dirigenti

Leggi di più
News area Lavoro

Congedi di maternità e paternità: cosa deve fare il datore di lavoro

Leggi di più
News area Impresa

Ausiliari del giudice: illegittima la riduzione degli onorari per le “vacazioni” successive alla prima

Leggi di più

È necessario aggiornare il browser

Il tuo browser non è supportato, esegui l'aggiornamento.
Di seguito i link ai browser supportati

Se persistono delle difficoltà, contatta l'Amministratore di questo sito.
digital agency greenbubble