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Nuove istruzioni dall’INPS per l’attuazione della legge n. 106/2025, che introduce, a decorrere dal 1° gennaio 2026, un nuovo diritto relativo alla fruizione di...
La legge di Bilancio 2026 introduce incentivi per favorire l’occupazione delle lavoratrici madri e la conciliazione vita-lavoro. In particolare, è previsto un...
A decorrere dal 1° luglio 2026 la legge di Bilancio introduce l’adesione automatica alla previdenza complementare per i lavoratori privati di prima assunzione,...
Con il messaggio n. 3882 del 2025, l’INPS fornisce ulteriori indicazioni operative in materia di sistemazione del conto assicurativo dei dipendenti iscritti alla...
Con la circolare n. 154 del 2025, l’INPS fornisce un quadro sistematico della disciplina introdotta dall’art. 19 della legge n. 203/2024 (Collegato Lavoro), che...
I datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato donne che stanno percependo il reddito di libertà possono richiedere e applicare uno sgravio totale...
Con la circolare n. 150/2025 l’INPS ha definito il perimetro della regolarità contributiva richiesta per fruire delle agevolazioni previste dalla legislazione...
Con la pubblicazione del modello in bozza della Certificazione Unica 2026, l’Agenzia delle Entrate ridefinisce ulteriormente il ruolo del sostituto d’imposta,...
Il D.L. n. 159/2025, convertito definitivamente in legge, introduce il badge digitale di cantiere per le imprese che operano in appalto e subappalto, pubblico o...
Sul problema dell’individuazione dei luoghi di lavoro tutelati dal TUSL prosperano equivoci, purtroppo anche a livello istituzionale. Nel decreto Sicurezza sui...
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