Dimissioni di fatto e durata delle assenze ingiustificate: il CCNL detta le regole
La sentenza n. 4953/2025 del Tribunale di Milano ridefinisce la procedura delle dimissioni per fatti concludenti, riconoscendo priorità ai termini sulle assenze...
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Archivio news Scopri le news dello Studio Associato Marchetti, troverai articoli e approfondimenti di ambito tributario, societario e del lavoro.
Cesti natalizi e pacchi dono ai dipendenti: attenzione alle regole fiscali e previdenziali
Come tutti gli anni, in vista delle festività, i datori di lavoro sono alle prese con la preparazione di cesti natalizi e pacchi dono per i propri dipendenti. Ma,...
Lavoratori stranieri altamente qualificati: tempi ridotti per il nulla osta al lavoro
La legge sulla semplificazione delle attività economiche riduce da 90 a 30 giorni il termine per il rilascio del nulla osta al lavoro per i lavoratori altamente...
Concorsi pubblici: online solo i dati essenziali dei vincitori
Il Garante per la protezione dei dati personali, con comunicato del 1° dicembre 2025, ha richiamato l’attenzione sulle criticità legate alla pubblicazione online...
Incentivo autoimpiego settori strategici: requisiti e modalità per presentare la domanda
Con la circolare n. 148 del 2025 arrivano dall’INPS le istruzioni operative per la fruizione del contributo economico mensile di 500 euro, previsto dal Decreto...
Flussi d’ingresso 2026-2028: precompilazione domande entro il 7 dicembre
La fase di precompilazione delle domande di nulla osta al lavoro per i flussi d’ingresso 2026 si concluderà il 7 dicembre 2025. Si tratta dell’attuazione del...
Ferie dei lavoratori subordinati: come evitare rischi e sanzioni
Per i datori di lavoro la gestione delle ferie rappresenta un aspetto importante del rapporto di lavoro. Errori nella pianificazione, omissioni o prassi non...
Nuova valutazione obbligatoria di genere: quali effetti sulle politiche occupazionali
La legge n. 167/2025, in vigore dal 29 novembre 2025, rende obbligatoria la valutazione dell’impatto di genere con conseguenti effetti in ambito lavoristico. In...
Confine tra malattia e disabilità nel comporto: quanto rileva per la tenuta degli obiettivi aziendali
La disciplina del comporto ha la funzione di bilanciare l’interesse del lavoratore alla conservazione del posto di lavoro e l’interesse dell’impresa alla...
Tredicesima mensilità: regole, esempi di calcolo e casi particolari
La tredicesima mensilità rappresenta una delle principali componenti della retribuzione differita e, come ogni anno, richiede da parte dei datori di lavoro un...
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